摘要: 1996 年既是中国城市劳动力市场改革的分水岭, 也是中国经济增长方式的转折点。在第一个阶段, 劳动力市场改革的效果主要表现为人们职业和收入结构的调整。在第二个阶段, 结构调整则主要表现为人们在不同的就业状态上的分化。劳动力市场第一个阶段的调整保证了工资的低增长, 而第二个阶段的调整加快了经济效率的提高, 这些都使中国经济发挥了劳动力低成本的比较优势。劳动力市场改革也使得收入差距有所扩大, 经济的可持续增长面临着新的挑战。为此, 中国需要调整发展战略, 使劳动力市场改革有利于收入均等, 从而有利于经济的可持续增长。

关键词: 劳动力市场 就业 失业 收入分配 经济增长

本文发表于《管理世界》2007年第6期

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